Schutz vor Coronavirus durch Remote Work

Keine Staus und keine Bahnverspätungen auf dem Weg zur Arbeit. Flexible Zeiteinteilung und weniger Ablenkung durch die Kollegen. Das sind nur einige Vorteile von Remote Work und Homeoffice. In den letzten Wochen ist ein weiterer hinzugekommen: weniger Gefahr sich mit dem Coronavirus anzustecken.

Seit gut drei Monaten gibt es kaum ein anderes Thema als die Krankheit COVID-19 und den Erreger SARS-CoV-2, die erst in mehreren Regionen in China und mittlerweile auf der ganzen Welt den Alltag bestimmen. Stand 09.03.2020 gibt es 110.086 Infizierte weltweit. Regierungen rufen dazu auf, Vorsichtmaßnahmen zu treffen, Reinigungs- und Hygienemaßnahmen zu verstärken, Großveranstaltungen zu meiden. In Italien, Japan, China und Süd Korea gibt es Abriegelungen, sogenannte Lockdowns. Öffentliche Veranstaltungen werden abgesagt, Museen, Kirchen und Sportstadien werden geschlossen. 

Große Konzerne wie Amazon, Google, Facebook, Microsoft und Twitter haben Ihren Mitarbeitern in den USA, Europa und Asien, ihren Mitarbeitern empfohlen, von zu Hause zu arbeiten, falls dies möglich ist. Die EZB hat getestet, ob die eigene IT-Infrastruktur ausreicht, um alle ca. 3.700 Mitarbeiter von zu Hause arbeiten zu lassen. Der neuartige Virus hat nach dem aktuellen Stand bereits über 4000 Menschen das Leben gekostet.

In Deutschland wünschen sich laut einer aktuellen Erhebung des BVDW, dem Bundesverband für digitale Wirtschaft, 58 % von 1000 Befragten die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten. Und bei den meisten Befragten wäre die Einführung von Remote Work auch realisierbar. 

“Von den mehr als 1.000 Befragten geben 54,3 Prozent an, dass ihr Arbeitgeber hierzu technisch auch in der Lage wäre. Bei 45,7 Prozent seien die Arbeitgeber hierzu noch nicht bereit.”

Einige deutsche Konzerne, darunter auch  BMW und Pro7 haben Ihre Mitarbeiter bereits ins Homeoffice geschickt.

Die Ausbreitung des Coronavirus könnte durch diese Maßnahme deutlich eingeschränkt werden. Remote Work bietet aber auch darüber hinaus weitere Vorteile: 

Laut dieser Studie, die von Nicholas Bloom, der Stanford University durchgeführt wurde, steigt die Produktivität der Mitarbeiter, die im Homeoffice arbeiten um 13 %. Neben der höheren Produktivität, wurde auch eine höhere Zufriedenheit der Mitarbeiter nachgewiesen.

Ein weiterer Faktor ist die Senkung von Kosten, sowohl für den Mitarbeiter, als auch für den Betrieb. Letzterer kann die Kosten für Miete und IT verringern und der Mitarbeiter spart sich Fahrtkosten. Die Möglichkeit von zu Hause aus zu Arbeiten kann den Betrieb auch für zukünftige Mitarbeiter attraktiv machen und sich so gegen die Konkurrenz durchsetzen. 

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