Auditmanagement

Agieren statt reagieren.

Planen.

Prüfen.

Verbessern.

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CRM

Kundenorientierung stärken.

Potenziale erkennen.

Kontakte pflegen.

Kunden gewinnen.

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Dokumentenmanagement

Endlich effizientes Dokumentenmanagement

Dokumente einfach lenken.

Dokumente besser organisieren.

Dokumente besser finden.

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Formulare

Bauen Sie Ihre eigene App.

Individuell.

Grenzenlos.

Einfach.

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Ideenmanagement

Innovationen schaffen.

Mitarbeiter motivieren.

Umsatz steigern.

Kosten sparen.

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Instandhaltung & Prüfmittel

Leistungsfähig bleiben.

Wartungsplanung automatisieren.

Geschäftsbetrieb aufrechterhalten.

Effizienter Arbeiten.

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Mitarbeiterverwaltung

Mitarbeiter effizient verwalten.

Stellenbeschreibungen zentral pflegen.

Erstellung von Organigrammen automatisieren.

Vertreterregelungen zentral definieren.

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Projekte & Maßnahmen

Mehr Kontrolle, mehr Fortschritt.

Teams führen.

Aufgaben steuern.

Produktiver arbeiten.

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Prozessmanagement

Kundenzufriedenheit steigern.

Prozesse standardisieren.

Kontrolle gewinnen.

Einheitliche Ergebnisse produzieren.

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Dashboard & Reportings

Auswertungen auf Knopfdruck.

Analysen automatisieren.

Zeit sparen.

Bessere Entscheidungen treffen.

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Reklamationsmanagement

Besser durch Reklamationen.

Kundenfeedback nutzen.

Prozesse verbessern.

Fehler vermeiden.

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Risiken & Chancen

Chancen nutzen, Risiken reduzieren.

Identifizieren.

Bewerten.

Handeln.

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Schulungen & Qualifikationen

Schulungsmanagement automatisieren.

Anforderungsprofile erstellen.

Qualifikationen überwachen.

Schulungsbedarf erkennen.

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Wiki

Alle gemeinsam, statt jeder für sich.

Wissen erhalten.

Wissen teilen.

Gemeinsam wachsen.

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Ziele & Kennzahlen

Unternehmensziele erreichen.

Ziele ausrufen.

Fortschritt nachverfolgen.

Mehr erreichen.

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Mitarbeiter verwalten Software

Mitarbeitermanagement leicht gemacht

Anforderungsprofile und Stellenbeschreibungen zuordnen, Vertreterreglungen erfassen.
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Organigramme automatisch erstellen

So bleiben Ihren Organigramme immer automatisch auf dem aktuellen Stand.
Mehr erfahren

Stellenbeschreibungen zentral für alle Mitarbeiter pflegen.

Die Stellenbeschreibungen der Mitarbeiter einheitliche und transparent erfassen.
Mehr erfahren

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Mitarbeitermanagement leicht gemacht

Anforderungsprofile und Stellenbeschreibungen zuordnen, Vertreterreglungen erfassen.
Mitarbeitermanagement Software

Mitarbeitern Anforderungsprofile zuordnen

Stellenbeschreibungen zentral pflegen

Vertreterreglungen erfassen

Verwalten Sie alle Ihre Mitarbeiter. Ordnen Sie Ihre Mitarbeiter Ihren Abteilungen und Positionen zu. Über die App Schulungs- & Qualifikationen wird jede Position auch noch um ein konkretes Anforderungsprofil ergänzt. Sie definieren für jedes Rollenprofil die Aufgabenbereiche und notwendigen Qualifikationen.  

Alle Stellenbeschreibungen Ihrer Mitarbeiter werden zentral und transparent gepflegt.

Für jeden Mitarbeiter wird direkt die Vertreterreglung für den Fall der Abwesenheit erfasst.

Organigramme automatisch erstellen

So bleiben Ihren Organigramme immer automatisch auf dem aktuellen Stand.
Organigramm automatisch erstellen Software

Automatisch Organigramme erzeugen

Mitarbeiter werden automatisch an der richtigen Stelle im Organigramm eingefügt

Nie wieder Organigramme manuell erstellen oder aktualisieren.

Definieren Sie einmalig die hierarchischen Beziehungen zwischen den einzelnen Positionen Ihres Unternehmens. Auf dieser Basis wird ganz automatisch das Organigramm Ihres Unternehmens erstellt. Die Mitarbeiter werden automatisch durch Ihre Rollenprofile an der richtigen Stelle im Organigramm eingesetzt.

Das Organigramm lässt sich immer für das ganze Unternehmen oder auch nur für einzelne Abteilungen darstellen.

Stellenbeschreibungen für die Mitarbeiter zentral pflegen.

Die Stellenbeschreibungen der Mitarbeiter einheitliche und transparent erfassen.
Stellenbeschreibung erfassen

Zentrale Pflege von Stellenbeschreibungen

Mehr Transparenz für Ihr Unternehmen

Die Stellenbeschreibungen für alle Mitarbeiter werden zentral und einheitlich erfasst und aktualisiert.

Dabei beinhalten die Stellenbeschreibungen nicht nur die Beschreibungen zur Abteilung und Position, sondern auch das dazugehörige Aufgaben- und Qualifikationsprofil.

Die Stellenbeschreibungen sind transparent für alle Mitarbeiter einsehbar. Diese Transparenz schafft eine besseres gemeinsames Verständnis über die Struktur und die Funktionsweise Ihres Unternehmens.

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