CRM
Kundenorientierung stärken.Potenziale erkennen.
Kontakte pflegen.
Kunden gewinnen.
Dokumentenmanagement
Effiziente DokumentenlenkungDokumente einfach lenken.
Dokumente besser organisieren.
Dokumente besser finden.
Ideenmanagement
Innovationen schaffen.Mitarbeiter motivieren.
Umsatz steigern.
Kosten sparen.
Instandhaltung & Prüfmittel
Leistungsfähig bleiben.Wartungsplanung automatisieren.
Geschäftsbetrieb aufrechterhalten.
Effizienter Arbeiten.
Mitarbeiterverwaltung
Mitarbeiter effizient verwalten.Stellenbeschreibungen zentral pflegen.
Erstellung von Organigrammen automatisieren.
Vertreterregelungen zentral definieren.
Projekte & Maßnahmen
Mehr Kontrolle, mehr Fortschritt.Teams führen.
Aufgaben steuern.
Produktiver arbeiten.
Prozessmanagement
Kundenzufriedenheit steigern.Prozesse standardisieren.
Kontrolle gewinnen.
Einheitliche Ergebnisse produzieren.
Dashboard & Reportings
Auswertungen auf Knopfdruck.Analysen automatisieren.
Zeit sparen.
Bessere Entscheidungen treffen.
Reklamationsmanagement
Besser durch Reklamationen.Kundenfeedback nutzen.
Prozesse verbessern.
Fehler vermeiden.
Risiken & Chancen
Chancen nutzen, Risiken reduzieren.Identifizieren.
Bewerten.
Handeln.
Schulungen & Qualifikationen
Schulungsmanagement automatisieren.Anforderungsprofile erstellen.
Qualifikationen überwachen.
Schulungsbedarf erkennen.
Wiki
Alle gemeinsam, statt jeder für sich.Wissen erhalten.
Wissen teilen.
Gemeinsam wachsen.
Ziele & Kennzahlen
Mit Plan zum Ziel.Ziele ausrufen.
Fortschritt nachverfolgen.
Mehr erreichen.
Mitarbeitermanagement leicht gemacht
Anforderungsprofile und Stellenbeschreibungen zuordnen, Vertreterreglungen erfassen.Organigramme automatisch erstellen
So bleiben Ihren Organigramme immer automatisch auf dem aktuellen Stand.Stellenbeschreibungen zentral für alle Mitarbeiter pflegen.
Die Stellenbeschreibungen der Mitarbeiter einheitliche und transparent erfassen.
(Bild anklicken für Diashow)
Mitarbeitermanagement leicht gemacht
Anforderungsprofile und Stellenbeschreibungen zuordnen, Vertreterreglungen erfassen.
Mitarbeitern Anforderungsprofile zuordnen
Stellenbeschreibungen zentral pflegen
Vertreterreglungen erfassen
Verwalten Sie alle Ihre Mitarbeiter. Ordnen Sie Ihre Mitarbeiter Ihren Abteilungen und Positionen zu. Über die App Schulungs- & Qualifikationen wird jede Position auch noch um ein konkretes Anforderungsprofil ergänzt. Sie definieren für jedes Rollenprofil die Aufgabenbereiche und notwendigen Qualifikationen.
Alle Stellenbeschreibungen Ihrer Mitarbeiter werden zentral und transparent gepflegt.
Für jeden Mitarbeiter wird direkt die Vertreterreglung für den Fall der Abwesenheit erfasst.
Organigramme automatisch erstellen
So bleiben Ihren Organigramme immer automatisch auf dem aktuellen Stand.
Automatisch Organigramme erzeugen
Mitarbeiter werden automatisch an der richtigen Stelle im Organigramm eingefügt
Nie wieder Organigramme manuell erstellen oder aktualisieren.
Definieren Sie einmalig die hierarchischen Beziehungen zwischen den einzelnen Positionen Ihres Unternehmens. Auf dieser Basis wird ganz automatisch das Organigramm Ihres Unternehmens erstellt. Die Mitarbeiter werden automatisch durch Ihre Rollenprofile an der richtigen Stelle im Organigramm eingesetzt.
Das Organigramm lässt sich immer für das ganze Unternehmen oder auch nur für einzelne Abteilungen darstellen.
Stellenbeschreibungen für die Mitarbeiter zentral pflegen.
Die Stellenbeschreibungen der Mitarbeiter einheitliche und transparent erfassen.
Zentrale Pflege von Stellenbeschreibungen
Mehr Transparenz für Ihr Unternehmen
Die Stellenbeschreibungen für alle Mitarbeiter werden zentral und einheitlich erfasst und aktualisiert.
Dabei beinhalten die Stellenbeschreibungen nicht nur die Beschreibungen zur Abteilung und Position, sondern auch das dazugehörige Aufgaben- und Qualifikationsprofil.
Die Stellenbeschreibungen sind transparent für alle Mitarbeiter einsehbar. Diese Transparenz schafft eine besseres gemeinsames Verständnis über die Struktur und die Funktionsweise Ihres Unternehmens.
