Die aktuelle COVID-19-Pandemie hat nicht nur erhebliche Auswirkungen auf die globale Wirtschaft, die Gesellschaft, Kultur und Politik, sondern auch auf die Kriminalität. Cyberkriminalität, also kriminelle Handlungen im digitalen Raum, nimmt …
Vollständiger Leitfaden zur Mitarbeiterverwaltung von qmBase
Mitarbeiter verwalten, Stellenbeschreibungen aufbauen, Organigramme automatisch erstellen, Mitarbeiterqualifikationen organisieren, Anforderungsprofile definieren, Schulungsbedarf ableiten – alle diese Dinge sind mit qmBase problemlos möglich. Damit das erfolgreich gelingt müssen die notwendigen Informationen …
qmBase für Remote-Audits nutzen
Corona wird uns auf unbestimmte Zeit begleiten. Das normale Geschäftsleben muss trotzdem, soweit möglich, weiterlaufen. Jetzt ist es an der Zeit sich an die neuen Gegebenheiten anzupassen und, falls erforderlich, …
Hygienekonzept – Das müssen Sie beachten
Aufgrund der COVID-19-Pandemie, ist es nun für jeden Arbeitgeber verpflichtend, in Einklang mit den vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales formulierten Maßnahmen, ein Hygienekonzept zu erstellen. Dabei gilt grundsätzlich: Sollte …
Nutzen Sie qmBase für Ihr Shopfloor Management
qmBase bietet Ihnen eine Auswahl an vielseitigen Apps, die Sie für das Management Ihres Unternehmens nutzen können. Durch die mobile Lösung lassen sich auch Aufgabenfelder wie das Shopfloor Management abbilden. …
Mehr Planbarkeit mit digitaler Instandhaltung
Die Instandhaltung von Objekten ist essenziell für Unternehmen. Sie ist nicht nur in den Managementsystemen gefordert, sondern hat eine große Bedeutung für die Produktionsabläufe und die Arbeitssicherheit in Unternehmen. Wie …
Mit Kanban den Workflow steuern
Die Methode Kanban wurde 1947 von dem Japaner Taiichi Ōno entwickelt, seinerzeit Produktionsleiter bei Toyota. Ziel war es, die Produktivität der Mitarbeiter zu steigern, um einerseits mit der Konkurrenz mitzuhalten …
Endlich Montag – So finden Sie Ihr Jobglück!
Gemeinsam mit dem Autor und Keynote-Speaker Dr. phil. Achim Pothmann haben wir uns auf die Suche nach unserem individuellen Jobglück begeben. Achim Pothmann hat uns erklärt, dass der Schlüssel zu …
Schutz vor Coronavirus durch Remote Work
Keine Staus und keine Bahnverspätungen auf dem Weg zur Arbeit. Flexible Zeiteinteilung und weniger Ablenkung durch die Kollegen. Das sind nur einige Vorteile von Remote Work und Homeoffice. In den …
Ist es wichtig, ob man Manager oder Leader ist?
Personalführung ist eine der wichtigsten Aufgaben im Unternehmen. Die Mitarbeiter sollen zielorientiert in die Aufgaben des Unternehmens eingebunden, motiviert und geführt werden. Wie dies am besten geschehen soll, darüber gibt …
Silos in Unternehmen – aufbrechen oder beibehalten?
Wissen, Entscheidungen und Informationen sind für alle Unternehmen von großer Bedeutung. Trotzdem kommt es in Unternehmen und Organisationen vor, dass unterschiedliche Abteilungen voneinander isoliert arbeiten. Der Informationsfluss im Unternehmen ist …
Asynchrone Kommunikation – die Zukunft für Unternehmen?
Sie arbeiten gerade konzentriert an einer wichtigen Aufgabe, plötzlich kommt ein Mitarbeiter herein und hat eine dringende Frage. Für Ihre eigene Arbeit hat die Frage keine Bedeutung. Sie brauchen im …
OKR – Die Führungsmethode des Silicon Valley
Wissen Sie, was Ihre Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzten im Unternehmen erreichen möchten? Und dies auch wirklich tun? Wie werden Ziele in Ihrem Unternehmen kommuniziert? Um Zielmanagement und Mitarbeiterführung zu vereinfachen, …
Selfowned Company – Wie lukrativ ist Selbstbestimmung?
Wie viel Selbstbestimmung verträgt ein Unternehmen? Für viele klingt es nach Anarchie und Kommunismus – für andere ist es eine Zukunftsvision. Von der Selbstbestimmung über Gehalt und Urlaubstage bis zur …
Kritik ist der Katalysator des Unternehmenserfolgs
Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil einer gesunden Unternehmenskultur. Wie wir miteinander kommunizieren, hat nicht nur Auswirkungen auf andere Personen, sondern auch auf uns selbst. Halten wir uns mit ehrlichen Meinungen …
So gelingt Ihnen die Einführung Ihres Qualitätsmanagements
Unser Ziel ist es, von Tag zu Tag besser zu werden. Besser als Freunde und Bekannte, besser als die Eltern, besser als unsere Kollegen, besser als wir selbst. Wir wollen …
Informationsmanagement – So behalten Sie den Überblick
Auf unserem Blog beschäftigen wir uns in der Regel mit den Themen rund ums Qualitätsmanagement. Ein Thema, welches ebenfalls in dieses Spektrum fällt, soll in diesem Artikel behandelt werden. Beim …
Same same but different: Arbeiten vs. Videogames
Spielen und Arbeiten stehen sich oft scheinbar gegensätzlich gegenüber. Spiele mit körperlicher Aktivität (z.B. Fußball spielen) und klassische Brettspiele sind von dieser Bewertung in der Regel ausgenommen, aber insbesondere das …
Mit Risikomanagement gegen Burnout
Es gibt Themen, die beeinflussen unser Berufs- und Privatleben, ob wir es wollen oder nicht. Dazu gehört auch Burnout, eine Krankheit, die die Gesellschaft spaltet. Einige sind der Ansicht, dass …
Mit mehr Transparenz zu einem besseren Unternehmen
Wissen Sie wie viel Ihre Arbeitskollegen verdienen? Möchten Sie es überhaupt? Das Wissen darüber, könnte für Unmut und Entrüstung sorgen, oder eben nicht. Wir beschäftigen uns heute mit der Frage …
Der Gemba Walk – Gehen Sie Problemen auf den Grund
Wie viel Zeit verbringen Sie, sollten Sie sich in einer Führungsposition befinden, bei den Mitarbeitern des Unternehmens? Wissen Sie was genau im Unternehmen vor sich geht, ohne sich auf Statistiken …
Schöne neue Arbeitswelt – New Work
Liegt Ihr Beruf Ihnen besonders am Herzen? Üben Sie ihn gerne aus? Können Sie ihre Kreativität ausleben, sich selbst verwirklichen und haben das Gefühl, dass Ihre Arbeit mit Ihren Überzeugungen …
Mit Schulungsmanagement die Unternehmenszukunft sichern
Im Zuge der Digitalisierung und Globalisierung werden Unternehmen mit neuartigen Anforderungen konfrontiert. Um herauszufinden, wer in der Lage ist, diesen Anforderungen gerecht zu werden, benötigt man ein Schulungs- bzw. Kompetenzmanagement. …
Excellence als Ziel mit dem EFQM-Modell
Neben ISO 9001, dem wahrscheinlich bekanntesten Qualitätsmanagementsystem, gibt es noch weitere Ansätze das Qualitätsmanagement zu gestalten. In diesem Beitrag stellen wir Ihnen das EFQM-Excellence Modell vor, ein Konzept des Total-Quality-Managements …
qmBase – Gestaltet für mehr Produktivität und ein optimales Nutzererlebnis
Mit qmBase entwickeln wir für Sie ein effizientes und anwenderfreundliches System zur Unternehmensführung. Wir unterstützen Sie dabei, komplexe Informationen einfach zu erfassen und transparent darzustellen. Unser Team entwickelt mit qmBase …
Muss Qualität messbar sein, um sie zu managen?
“Wie läuft das Geschäft?” – Vermutlich haben einige von Ihnen, diese Frage in dieser Woche schon gehört – oder selbst gestellt. Es gibt mehrere Möglichkeiten auf diese Frage zu antworten. …
Mit einem QMS den Unternehmenserfolg steigern
Erfolg ist bei den meisten Unternehmen ganz oben auf der Liste der Unternehmensziele. Hochwertige Produkte oder Dienstleistungen sollen von fleißigen Mitarbeitern den Kunden zur Verfügung gestellt werden. Im besten Fall …
Schneller ans Ziel mit agiler Unternehmensführung
Mit zunehmender Häufigkeit begegnet man dem Begriff der agilen Unternehmensführung. Dabei wird der Begriff häufig einfach nur als Buzzword, ohne nähere Erläuterung verwendet. Manchmal entsteht dabei der Eindruck, dass der …
Unternehmenswerte – Keine Angst vor falschen Entscheidungen
Haben Sie schon mal Zweifel an Ihren eigenen Entscheidungen gehabt? Wir erklären Ihnen heute, warum diese Zweifel unbegründet sind und wie Sie immer die beste Entscheidung für Ihr Unternehmen treffen …
Bessere Strategien mit der SWOT Analyse (kostenlose Vorlage)
Die SWOT Analyse ist ein gängiges Instrument zur Positionsbestimmung und strategischen Planung. Der Begriff SWOT ist ein englisches Akronym und steht für Strengths (Stärken), Weaknesses (Schwächen), Opportunities (Chancen) und Threats …
Wieso Mitarbeiter nur 40% Ihrer Zeit produktiv einsetzen
Insbesondere bei wissensintensiven Beschäftigungen verbringen die Mitarbeiter den größten Teil ihrer Zeit mit nicht-wertschöpfenden Tätigkeiten. Über 60 % der Arbeitszeit wird für die Bearbeitung von E-Mails, die Suche nach Informationen …
Warum wir Mitarbeitern häufig die falschen Anreize bieten
Jeden Tag treffen wir kleine und große Entscheidungen, die die Basis unseres Handelns darstellen. Dabei unterliegen unsere Entscheidungen vielfältigen Einflüssen von außen. Manche dieser Einflüsse sind sehr offensichtlich, andere wiederum …
Was sind Ursachen für ein schlechtes Betriebsklima
Sie, Ihre Mitarbeiter und Kollegen verbringen einen erheblichen Teil ihres Lebens bei der Arbeit. Die Arbeit dient dabei der Befriedigung vielfältiger bewusster und unbewusster Anforderungen und Bedürfnisse. Die Sicherung des …
